吉林國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(長(zhǎng)春海關(guān)口岸門診部)、延吉國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(延吉海關(guān)口岸門診部)為長(zhǎng)春海關(guān)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)長(zhǎng)春關(guān)區(qū)內(nèi)出進(jìn)境職員傳染病監(jiān)測(cè)、健康檢查、預(yù)防接種、國(guó)際旅行咨詢及健康宣教工作;承擔(dān)長(zhǎng)春關(guān)區(qū)內(nèi)國(guó)境口岸衛(wèi)生檢疫查驗(yàn)、傳染病監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生監(jiān)視、衛(wèi)生處理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)等技術(shù)支撐工作;承擔(dān)長(zhǎng)春關(guān)區(qū)內(nèi)出進(jìn)境傳染病和公共衛(wèi)生有害因子風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估、處置工作，參與境外疫情監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)開展口岸公共衛(wèi)生安全科研、制標(biāo)、技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用服務(wù)工作。現(xiàn)向社會(huì)公然招聘事業(yè)編制工作職員4名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及相關(guān)條件 (一)應(yīng)聘職員必須同時(shí)具有以下條件。 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.委培、定向及在編在職職員報(bào)考應(yīng)取得相關(guān)單位同意; 7.崗位所需要的其他條件。 (二)有下列情況之一者，不得報(bào)考。 1.曾受過各類刑事處罰的; 2.曾被開除公職的; 3.有違法、違游記為或因違法、違游記為正在接受審查的; 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 6.在各級(jí)公職職員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的; 7.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的。 (三)招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件。 1.吉林國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(長(zhǎng)春海關(guān)口岸門診部)檢驗(yàn)崗(專業(yè)技術(shù)崗位，工作地點(diǎn)主要在琿春市)。招聘1人，全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。資質(zhì)要求：具有低級(jí)及以上臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證書。年齡要求：達(dá)到法定工作年齡且出生時(shí)間為1984年5月20日及以后。戶籍地或生源地為吉林省地區(qū)。有相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此崗位工作地點(diǎn)目前主要在琿春市，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整。 2.吉林國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(長(zhǎng)春海關(guān)口岸門診部)檢驗(yàn)崗(專業(yè)技術(shù)崗位，工作地點(diǎn)主要在長(zhǎng)白縣)。招聘1人，全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。資質(zhì)要求：具有低級(jí)及以上臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證書。年齡要求：達(dá)到法定工作年齡且出生時(shí)間為1984年5月20日及以后。戶籍地或生源地為吉林省地區(qū)。有相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此崗位工作地點(diǎn)目前主要在長(zhǎng)白縣，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整。 3.延吉國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(延吉海關(guān)口岸門診部)檢驗(yàn)崗(專業(yè)技術(shù)崗位，工作地點(diǎn)主要在延吉市)。招聘2人，全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。資質(zhì)要求：具有低級(jí)及以上臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證書。年齡要求：達(dá)到法定工作年齡且出生時(shí)間為1984年5月20日及以后。戶籍地或生源地為吉林省地區(qū)。有相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此崗位工作地點(diǎn)目前主要在延吉市。 二、招聘方式及程序 為適應(yīng)防疫形勢(shì)要求，縮短招聘周期，滿足應(yīng)急工作需要，海運(yùn)費(fèi)，根據(jù)《人力資源和社會(huì)部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事治理工作有關(guān)題目的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))的精神，本次公然招聘簡(jiǎn)化筆試程序，通過口試、現(xiàn)場(chǎng)操縱測(cè)試與實(shí)地考察相結(jié)合的考核招聘方式，直接以考核結(jié)果確定擬聘用職員。具體招聘程序如下： (一)發(fā)布招聘信息。 在吉林省人事考試網(wǎng)、長(zhǎng)春海關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間自2020年5月21日至5月29日。 (二)報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日12:00時(shí)至5月31日12:00時(shí)。 報(bào)名方式：實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)郵箱報(bào)名加電話確認(rèn)模式。報(bào)考人將相關(guān)資料掃描成電子版本(應(yīng)聘郵件主題規(guī)范格式為：報(bào)考人姓名+報(bào)考XX單位XX崗位報(bào)名材料，例如：張三報(bào)考吉林國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(長(zhǎng)春海關(guān)口岸門診部)檢驗(yàn)崗(琿春)報(bào)名材料，沒有按照規(guī)范格式書寫報(bào)考郵件千航國(guó)際主題的視同無(wú)效郵件，不予接受)，發(fā)送至郵箱cchghr@163.com，同時(shí)電話告知長(zhǎng)春海關(guān)聯(lián)系人，聯(lián)系電話：0431-84601410、84601430(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏纳衔?:30至11:30，下午13:30至17:00期間撥打，未經(jīng)電話確定的視為無(wú)效報(bào)名，不予接受)。報(bào)名審核完成后，長(zhǎng)春海關(guān)將電話告知考生審核結(jié)果。 報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供報(bào)名所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)情況的，取消報(bào)名資格。所需提供材料：身份證(含正、反兩面)，學(xué)歷、學(xué)位證書，各類專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書，戶口本(按照戶籍地報(bào)考的)，高中畢業(yè)生登記表(按照生源地報(bào)考的)，同意報(bào)考證實(shí)(無(wú)工作單位或非委培、定向者不需要提供)，《長(zhǎng)春海關(guān)所屬事業(yè)單位向社會(huì)公然考核招聘口試保密協(xié)議》(本人簽名)等掃描件，以及電子版《長(zhǎng)春海關(guān)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制職員招聘報(bào)名登記審核表》(須附報(bào)名者電子相片)。 (三)資格審查。 資格審查貫串于公然招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。 (四)考核。 對(duì)符合條件報(bào)名者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核，主要考核報(bào)名者適應(yīng)崗位的能力?？己瞬扇∠纫曨l口試、后現(xiàn)場(chǎng)操縱測(cè)試方式開展，按照口試成績(jī)1:3的比例確定進(jìn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)操縱測(cè)試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)操縱測(cè)試，綜合成績(jī)由口試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)操縱測(cè)試成績(jī)構(gòu)成。具體考核時(shí)間另行通知。 口試采用微信視頻方式開展，考生應(yīng)當(dāng)按照通知時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò)暢通、環(huán)境獨(dú)立、安靜的房間候考。參加現(xiàn)場(chǎng)操縱測(cè)試考生應(yīng)符合吉林省疫情防控隔離政策，于測(cè)試前一天攜帶報(bào)名材料的原件、“吉祥碼”綠碼(省外考生提供國(guó)家防疫信息碼)、單位或社區(qū)提供的14天內(nèi)無(wú)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史證實(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 (五)體檢。 體檢在全部考核結(jié)束后開展，具體時(shí)間另行通知。體檢人選按各崗位報(bào)考人的綜合成績(jī)從高到低，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。采取傳染病排查和常規(guī)體檢結(jié)合的方式，常規(guī)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。 (六)組織考察。 對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。對(duì)省內(nèi)考察對(duì)象實(shí)行實(shí)地考察;對(duì)省外考察對(duì)象先靈活采取本人承諾，學(xué)校或工作單位開具證實(shí)，視頻交流，傳真材料等方式進(jìn)行初期考察，視疫情控制情況及時(shí)補(bǔ)充開展實(shí)地考察，考察結(jié)果以實(shí)地考察為準(zhǔn)。若體檢或考察出現(xiàn)分歧格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)職員。 (七)公示。 對(duì)確定的聘用人選，在吉林省人事考試網(wǎng)、長(zhǎng)春海關(guān)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我單位或主管部分進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有題目或者反映的題目不影響聘用的，確定為擬聘用職員。 (八)聘用。 根據(jù)公示情況，對(duì)擬聘用職員辦理正式聘用手續(xù)。 三、其他 聘用職員實(shí)行試用期制度，試用期期限按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定。試用期滿考核分歧格者，取消聘用資格。聘用職員工資待遇享受財(cái)政補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)按照中心有關(guān)事業(yè)單位工資、補(bǔ)助補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等政策規(guī)定執(zhí)行。 特此公告。 點(diǎn)擊下載>>> 長(zhǎng)春海關(guān)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制職員招聘報(bào)名登記審核表.doc 同意報(bào)考證實(shí).doc 長(zhǎng)春海關(guān)所屬事業(yè)單位向社會(huì)公然考核招聘口試保密協(xié)議.doc 長(zhǎng)春海關(guān) 2020年5月20日 （責(zé)任編輯：李亦）
國(guó)際物流