并根據(jù)她們的描述得出重要結(jié)論 -比利時(shí)空運(yùn)雙清
?海運(yùn)新聞 ????|???? ?2023-05-06 04:55來(lái)源：航運(yùn)界網(wǎng) 據(jù)先容，組織方將在今年第四季度對(duì)包括新加坡船東油輪Hafnia、比利時(shí)油輪船東Euronav和馬士基團(tuán)體旗下公司Svitzer在內(nèi)的全船同盟成員中，船上女性職員人數(shù)高于均勻水平的船舶進(jìn)行航行考察，以測(cè)試各項(xiàng)舉措和解決方案的公道性。旨在確定哪些解決方案將對(duì)研究報(bào)告中概述的15個(gè)挑戰(zhàn)產(chǎn)生重要影響，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
為女性船員發(fā)聲 全球海事論壇等機(jī)構(gòu)將制定最佳解決方案
2023年05月05日 11時(shí) 航運(yùn)界網(wǎng)
航運(yùn)界網(wǎng)消息，據(jù)外媒報(bào)道，全球海事論壇（Global Maritime Forum）和全船同盟（All Aboard Alliance）日前采訪了115名匿名女性船員，跨境鐵路
國(guó)際物流，并根據(jù)她們的描述得出重要結(jié)論，即在海上工作的女性面臨著來(lái)自精神和身體的雙重挑戰(zhàn)。
全船同盟聯(lián)合主席Su Yin Anand表示：“不?？此齻円虼硕艞壓Ｉ下殬I(yè)，我們將針對(duì)痛點(diǎn)，空運(yùn)報(bào)價(jià)
海運(yùn)價(jià)格，建立一個(gè)能夠更好的包收留女性的海上工作氛圍。”
研究背后的各方以為，很多已經(jīng)確定的挑戰(zhàn)，如欺凌、騷擾、孤獨(dú)感、與家人長(zhǎng)期分離等也是很多男性船員面臨的挑戰(zhàn)。
海事領(lǐng)域性別失衡題目嚴(yán)重，女性船員在全球船員總數(shù)占據(jù)的比例2%。此項(xiàng)研究旨在以女性在船上的工作經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，制定改善船上生活條件和促進(jìn)更多女性擔(dān)任海事職務(wù)的最佳解決方案。具體來(lái)說(shuō)，該研究確定了女性船員目前面臨的15個(gè)挑戰(zhàn)，主要分為四大類，即獲得事業(yè)成功的挑戰(zhàn)、社會(huì)關(guān)系挑戰(zhàn)、海上就業(yè)挑戰(zhàn)以及其他客觀因素帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
圖源：網(wǎng)絡(luò)
據(jù)先容，Hafnia目前正在進(jìn)行航行考察的預(yù)備工作，該公司旗下的4艘船舶將由至少50%的女性船員組成，便于了解如何改善她們的海上工作條件，進(jìn)而支持她們參與到航運(yùn)事業(yè)中來(lái)。
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