記者從省人力資源社會廳獲悉，2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘工作總體方案公布，2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘工作分兩個批次進行，預(yù)計招聘崗位3000名以上。其中：省直事業(yè)單位年度例行招聘工作人員預(yù)計800名;市(州)、縣(市、區(qū)、行委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位年度例行招聘工作人員(含特崗教師)預(yù)計2200名。各批次實際招聘人數(shù)，俄羅斯物流 ，以編制部門審核結(jié)果為準。

年度省直事業(yè)單位例行招聘。省直事業(yè)單位年度例行招聘計劃，由省直各用人單位及主管部門于3月20日前報省委編辦，經(jīng)審核后，于3月31日前報省事業(yè)單位人事綜合管理部門審核，4月5日前審核完畢。

省直事業(yè)單位年度例行招聘工作由省人力資源社會廳會同省委組織部、用人單位及其主管部門共同組織實施。

統(tǒng)一筆試工作由省負責(zé)，參加由人力資源社會部于2019年5月統(tǒng)一組織的筆試。

面試工作根據(jù)崗位特點，由省人力資源社會廳會同省委組織部或由用人單位及主管部門負責(zé)。4月發(fā)布公告、組織報名，5月至7月進行筆試和面試，9月底前完成招聘任務(wù)。

年度市(州)事業(yè)單位例行招聘。按照全省事業(yè)單位公開招聘工作實行統(tǒng)一管理、分類指導(dǎo)、分級負責(zé)的原則，由各市(州)有關(guān)部門負責(zé)制定招聘計劃，報省人力資源社會廳核準后自行組織。各市(州)原則上參加人力資源社會部于2019年5月或10月統(tǒng)一組織的筆試，茂業(yè)物流 ，也可根據(jù)實際自行組織筆試命題。其中，各市(州)中小學(xué)教師(含特崗教師)招聘原則上參加5月組織的統(tǒng)一筆試。

1.各市(州)中小學(xué)教師招聘(含特崗教師招聘)。各市(州)中小學(xué)教師招聘由省教育廳會同省委編辦、省人力資源社會廳確定招聘規(guī)模并制定招聘計劃，由各市(州)有關(guān)部門納入例行招聘自行組織實施。4月發(fā)布公告、組織報名，5月進行筆試，6月至7月進行面試，8月底前完成招聘任務(wù)。

特崗教師招聘由省教育廳、省委編辦按照教育部統(tǒng)一要求制定招聘計劃，3月底前審核完畢，特崗教師招聘計劃經(jīng)教育部批復(fù)后，納入各市(州)中小學(xué)教師例行招聘計劃統(tǒng)一組織實施。

2.各市(州)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員招聘。由省衛(wèi)生健康委會同省委編辦、省人力資源社會廳確定招聘規(guī)模并制定招聘計劃，由各市(州)有關(guān)部門納入例行招聘自行組織實施。

原標題：今年全省事業(yè)單位招聘方案公布 分兩個批次進行，預(yù)計招聘崗位3000名以上