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十大空運(yùn)公司津杭落戶再放寬 年內(nèi)全國100城出臺人才政策!

?新聞 ????|???? ?2019-10-15 11:36

  繼4月超20城發(fā)布各類人才新政后,5月多地繼續(xù)發(fā)布人才政策。其中,杭州、天津等城市人才落戶政策進(jìn)一步放寬。

  據(jù)中原地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計(jì),今年以來,全國合計(jì)有接近100個城市發(fā)布了不同版本的人才政策,與2018年同期相比上漲超過40%。其中,包括各種關(guān)于人才落戶、住房補(bǔ)貼、人才住房優(yōu)先購買等政策。

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,人才決定城市的未來,各地相繼推出的人才政策為這些城市帶來了巨大的人口紅利。不過,部分城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于人才流動,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待轉(zhuǎn)型升級。建議城市新格局的建設(shè)者應(yīng)采取“看得見、來得了、用得好、留得下”的人才策略。吸引人才的目的是發(fā)展產(chǎn)業(yè)而不應(yīng)該是發(fā)展房地產(chǎn)。

  值得注意的是,國家發(fā)改委已經(jīng)明確表示,放寬落戶不等于放松對房地產(chǎn)的調(diào)控,“房住不炒”定位必須堅(jiān)持、不能動搖。

  杭州大專學(xué)歷有社保記錄即可落戶

  5月29日,有媒體報道,杭州落戶新政已經(jīng)開始實(shí)施。即日起,本科生、大專生可按最新政策在杭州正式辦理落戶,只需要滿足以下3個條件:

  ? 在杭工作,社保繳納1月以上且已到賬

  ? 專科35周歲以下,本科45周歲以下

  ? 全日制大專、本科學(xué)歷

  杭州市人才落戶服務(wù)中心發(fā)布了大專人才落戶浙江省人才市場辦理指南,大專學(xué)歷人才引進(jìn)落戶僅需要滿足兩個條件:35周歲以下,在杭工作并由用人單位正常繳納社保。

  

津杭落戶再放寬,年內(nèi)全國100城出臺人才政策!官方已明確落戶放寬≠地產(chǎn)調(diào)控放松

  券商中國記者隨后致電了杭州市某區(qū)派出所電話,戶籍科相關(guān)工作人員向記者證實(shí)了該消息?!?5歲以內(nèi)大專學(xué)歷落戶,需要有與用人單位簽訂的一年以上勞動合同并有繳納社保記錄,但對繳 納時間沒有要求。這是昨天接到的通知?!彼麑θ讨袊浾哒f。

  券商中國記者了解到,此前,大專學(xué)歷落戶政策是:全日制大專緊缺專業(yè)學(xué)歷(35周歲以下)+連續(xù)一年社保+連續(xù)一年居住登記或持有浙江省居住證。

  杭州的人才落戶新政對于落戶條件確實(shí)大幅放寬。

  實(shí)際上,今年4月3日,杭州市就正式出臺了《關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措》。該政策的第18條,明確“全日制大學(xué)??萍耙陨先瞬?,在杭工作并繳納社保的,可直接落戶”。

  等待了一個半月,新政策終于實(shí)施了。

  易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)認(rèn)為,杭州??坡鋺粽弑徽J(rèn)為是今年二線城市人口導(dǎo)入的典型政策,力度大,且基本上在人才引入方面沒有太多的限制。類似政策勢必帶來更多人口的導(dǎo)入,同時也會帶來類似購房需求增加等現(xiàn)象。

  “此次杭州??迫瞬怕鋺魲l件并不高,主要符合35周歲以下、全日制學(xué)歷、有社保記錄,就可以辦理落戶。但是需要注意兩點(diǎn),第一,學(xué)歷方面需要全日制學(xué)歷,部分進(jìn)修等學(xué)歷并不承認(rèn)。第二,必須工作一個月以后才具備條件,即符合社保查詢記錄。”嚴(yán)躍進(jìn)說。

  嚴(yán)躍進(jìn)同時指出,從此類政策來看,政策的寬松程度很強(qiáng)。后續(xù)對于此類城市來說,也要防范幾點(diǎn)風(fēng)險:第一、要防范部分炒房者通過辦理虛假社保來騙取購房資格。第二、要防范后續(xù)部分房源炒作后出現(xiàn)房價上漲的現(xiàn)象。若是做到這幾點(diǎn),有路物流 ,那么就可以實(shí)現(xiàn)人才導(dǎo)入和穩(wěn)定房地產(chǎn)市場等目標(biāo)。

  天津?yàn)I海新區(qū)購房補(bǔ)貼最高每年3.6萬

  5月28日,天津?yàn)I海新區(qū)出臺“海河英才經(jīng)辦指導(dǎo)意見”,進(jìn)一步放寬人才引進(jìn)落戶條件,并疊加實(shí)施儲備人才住房和生活補(bǔ)貼政策。

  具體政策包括:

  1、學(xué)歷型人才——雙證放寬至單證:全日制本科生,普通高校畢業(yè)有畢業(yè)證書即可;碩士、博士學(xué)位研究生,有學(xué)位證書即可。

  2、技能型人才——放寬工作年限要求:高職畢業(yè)具有高級工及以上證書,取消工作滿1年限制,在津有工作有社保即可;中職畢業(yè)具有高級工及以上證書,在津工作繳納社保滿1年即可。中職院校包括中專、職高、技校。

  3、資格型人才——擴(kuò)大資格型人才范圍:公證員可按照資格型人才引進(jìn)。

  4、申請人累計(jì)在津繳納社保超過5年,或連續(xù)在津繳納社保超過3年,或本人與配偶名下在津有產(chǎn)權(quán)房,可放寬年齡2歲。

  5、除特殊規(guī)定外,對申請人社保年限不做要求,有社保即可。無就業(yè)單位的來津人才在北方人才存檔,不再核查原戶籍社保。

  6、無需申請人提供在津就業(yè)紙質(zhì)證明,可實(shí)行承諾制。

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