安永人力咨詢服務(wù)合伙人 GohJia Yong說：“我們很興奮有機會參與這個試點計劃，并終極制定《海事勞動力轉(zhuǎn)型指南》。新加坡作為領(lǐng)先的國際海事中心，人才是一個關(guān)鍵的競爭上風。我們?？矗谶@個數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展成為主要趨勢，并對未來的勞動力產(chǎn)生深遠影響的關(guān)鍵節(jié)點，《指南》能夠作為一個良好的出發(fā)點，推動海事業(yè)公司開展工作再設(shè)計，進行勞動力轉(zhuǎn)型?！?/P>

　　太船航運首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Hor Weng Yew說：“這項試點進步了員工對工作的期看值，明確了以數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展為重點，學習和提升職業(yè)新技能。我們還清楚地了解了船舶技術(shù)主管、船舶操縱員這兩個工作崗位的職業(yè)發(fā)展路徑，可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我們希看，業(yè)界能夠齊心協(xié)力，共同探討更多海事崗位的轉(zhuǎn)型”。

　　該《指南》是基于2022年由新加坡海事基金會牽頭，與太船航運(PCL)、太平船務(wù)(PIL)合作，開展“工作再設(shè)計”試點計劃的主要成果和可行建議匯編而成。這項試點聚焦于船舶技術(shù)主管和船舶操縱員兩個工作崗位，得到了新加坡海事及港務(wù)治理局(MPA)的支持。

　　新加坡海事基金會委任了咨詢機構(gòu)安永(EY)為試點計劃提供咨詢。通過應(yīng)用安永的“工作再設(shè)計”方法，為這兩個技術(shù)類工作注進新的崗位價值，進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善工作流程，并加快推進崗位數(shù)字化進程。

　　這項試點在太船航運和太平船務(wù)持續(xù)開展了4個多月。在對相關(guān)職員進行了廣泛地訪談，收集意見和建議后，空運報價 海運價格，該《指南》提出，對船舶技術(shù)主管的工作再設(shè)計，可以將崗位職員從單純地解決技術(shù)題目，轉(zhuǎn)為團隊合作的領(lǐng)導者和數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策者。而對于船舶操縱員的工作再設(shè)計，則可以從簡單的操縱屬性，轉(zhuǎn)為能夠憑借優(yōu)秀的操縱能力而獲取其戰(zhàn)略價值。

　　新加坡海事基金會執(zhí)行董事Tan Beng Tee表示：“此次試點是新加坡海事基金會、太船航運和太平船務(wù)之間卓有成效的合作，安永提供了寶貴的意見。經(jīng)過不中斷完善和提升船舶技術(shù)主管、船舶操縱員這兩個崗位的職業(yè)發(fā)展路徑，可以顯示出“工作再設(shè)計”的潛力，是推動海事勞動力轉(zhuǎn)型的可行方法。未來，我們?？礊楦嗪Ｊ聵I(yè)崗位進行工作再設(shè)計”。

　　新加坡海事及港務(wù)治理局局長張英智(Teo Eng Dih)表示：“工作再設(shè)計試點計劃證實，傳統(tǒng)的海事業(yè)崗位可以經(jīng)工作再設(shè)計后增強員工的價值感，使他們能夠以全新的職業(yè)定位，空運報價 海運價格，在可持續(xù)發(fā)展和數(shù)字化等領(lǐng)域捉住工作機會。通過工作再設(shè)計，求職者獲取航運業(yè)工作也將變得更加輕易，只需明確表明自己具備崗位所需的專業(yè)技能即可。而傳統(tǒng)的進職申請，通常要求應(yīng)聘者具備長期的航海經(jīng)驗。借此機會，我想感謝新加坡海事基金會、太船航運和太平船務(wù)參與這項工作再設(shè)計試點計劃，也感謝安永編寫這本寶貴的《海事勞動力轉(zhuǎn)型指南》?！?/P>

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　　近日，新加坡海事基金會 (SMF) 正式發(fā)布《海事勞動力轉(zhuǎn)型指南》，為海事業(yè)相關(guān)公司開展工作再設(shè)計提供了具有實踐性的指導，旨在進一步增強海事工作對人才的吸引力。

　　除了技術(shù)崗位，該《指南》對新加坡海事業(yè)公司的其他工作崗位再設(shè)計也具有指導性和實用性。該《指南》的發(fā)布，標志著新加坡海事業(yè)為進步海事工作對人才的吸引力，并為海事工作職員制定可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展路徑，邁出了堅實的一步。

　　太平船務(wù)首席執(zhí)行官高瑞澤( Lars Kastrup)說：“感謝新加坡海事基金會牽頭開展這項試點，并邀請?zhí)酱瑒?wù)成為合作伙伴。我們相信《指南》將對新加坡的海事業(yè)公司具有良好的指導作用。對太平船務(wù)而言，通過這次試點，使我們對船舶技術(shù)主管(現(xiàn)在已更改為船舶經(jīng)理)這一職位進行“工作再設(shè)計”有了更深進的熟悉?！肮ぷ髟僭O(shè)計”無疑有助于把傳統(tǒng)的船舶技術(shù)主管一職轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮芨?、價值更突出的船舶經(jīng)理崗位。?？催@將使船舶治理成為一個有趣且富有吸引力的職業(yè)選擇。”